Skriv ut
LSS-verksamheten i Osby kommun prisar engagerade arbetsplatser
För första gången delar LSS-verksamheten i Osby kommun ut ett pris till arbetsplatser som tar emot deltagare inom individintegrerad daglig verksamhet. I år uppmärksammas fyra arbetsplatser som med engagemang, förståelse och inkludering skapar meningsfulla sammanhang för personer med funktionsnedsättning.
LSS-verksamheten i Osby kommun vill med priset synliggöra den viktiga roll som företag och handledare har för deltagare inom individintegrerad daglig verksamhet. Utmärkelsen går till arbetsplatser som bidrar till att deltagarna känner sig delaktiga, behövda och som en självklar del av arbetsplatsens sammanhang.
Årets pristagare
År 2025 tilldelas följande arbetsplatser priset:
- ICA Supermarket Osby
- Svenska kyrkan
- Osby Glas
- Växtmästaren i Osby
Det är första gången priset delas ut. Från och med nästa år kommer två handledare att uppmärksammas årligen, i samband med jul.
Ett arbete som gör skillnad
I dag samarbetar LSS-verksamheten i Osby kommun med 35 företag och kommunala verksamheter, varav nästan samtliga finns i Osby kommun. Totalt deltar 36 personer i individintegrerad daglig verksamhet.
– Vi vill visa hur värdefulla de här arbetsplatserna och handledarna är för oss, säger Emelia Börjesson, arbetskonsulent.
Hon arbetar med att hitta nya arbetsplatser, matcha deltagare med rätt verksamhet och stötta handledare ute på företagen.
Deltagarna är olika länge på sina arbetsplatser. Vissa vill vara kvar på samma arbetsplats under lång tid, medan andra gärna provar nya arbetsmiljöer. Oavsett upplägg är målet detsamma – att varje deltagare ska känna sig som en del av ett sammanhang.
– När vi frågar deltagarna vad som gör en arbetsplats bra återkommer samma svar: att bli behandlad som vem som helst, säger Emelia Börjesson.
– Även om man bara är en liten del av verksamheten så känner man att man spelar roll. Det är stärkande.
Trygghet, anpassning och dialog
För vissa deltagare behöver arbetsmiljön anpassas, till exempel när det gäller ljudnivåer eller belysning. Därför är samspelet mellan deltagare, arbetsplats och LSS-verksamheten viktigt.
– Vi försöker alltid matcha individ och arbetsplats så bra som möjligt och anpassa hur mycket tid man är på arbetsplatsen. Det finns alltid arbetsuppgifter som fungerar – om man tänker till, säger Emelia Börjesson.
Verksamheten har en kontinuerlig dialog och följer upp hur samarbetet fungerar.
– Det är viktigt att både arbetsplatser och deltagare känner sig trygga. Dialogen är central, säger Linda Sturesson, enhetschef inom LSS-verksamheten i Osby kommun.
”Man blir alltid glad när man kommer hit”
En av årets pristagare är Växtmästaren i Osby, där Louise Grahn deltar i individintegrerad daglig verksamhet. Hon har varit på arbetsplatsen i snart två år.
– Man blir alltid glad när man kommer hit. Det är kul att få vara med, säger Louise.
Hon berättar också att intresset för växter växte fram först efter att hon började på arbetsplatsen.
Anna Carlsson, ägare och chef på Växtmästaren i Osby, blev både glad och stolt över utmärkelsen.
– Det här var jätteroligt och hedrande.
Hon vill uppmuntra fler företag att engagera sig:
– Företag ska inte vara rädda för att ta emot någon. Många tror att det blir betungande, kanske i början, men man får så mycket tillbaka. Det här är verkligen något man kan göra för Osby.
"Vi har haft personer på arbetsträning sedan början av 00-talet, men aldrig fått en sådan här utmärkelse tidigare", säger Anna Carlsson.
Fler arbetsplatser behövs
LSS-verksamheten i Osby kommun ser gärna att fler företag vill ta emot deltagare inom individintegrerad daglig verksamhet. Behovet är stort och deltagare vill ibland prova nya arbetsplatser. Särskilt efterfrågas fler djurrelaterade och administrativa arbetsuppgifter.
– Det finns många föreställningar om LSS, men hos oss finns personer med både körkort och högskoleutbildning. Många har försökt ta sig in på arbetsmarknaden men behöver mer stöd. Här får de den möjligheten, säger Emelia Börjesson.
På bilden syns (från vänster) Linda Sturesson, enhetschef LSS, Louise Grahn, deltagare inom individintegrerad daglig verksamhet, Anna Carlsson, chef på Växtmästaren i Osby och Emelia Börjesson, arbetskonsulent.